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安全标准体系:特殊作业人员管理

【精益管理网】    时间:2017-05-29   作者:精益管理   来源:华安盛道  H - 小 + 大

安全标准体系:特殊作业人员管理

 

特殊作业人员管理

公司对特种作业人员实行统一集中管理,配备专业性管理人员,直接调度管理,并由专职安全员监督、检查,强化管理。

1、公司对特种作业人员实行统一集中管理,配备专业性管理人员,直接调度管理,并由专职安全员监督、检查,强化管理。

2、公司筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、尊章守纪、不违章作业、不违反劳动纪律、事事处处按照安全技术规范办事的人员从事特种作业工作。

3、公司每年年初对特种作业人员进行整顿,凡是年龄较大、不服从管理、违章蛮干、专业技术较差或造成未遂事故者,及时调整,另行安排工作。

4、特种作业人员必须经过上级有关部门培训持证上岗;每年公司组织一次专业性的技术培训,以不断提高操作技能。

5、特种作业人员的证件由公司统一保存,操作人员保存证件的复印件,以备检查。

6、特种作业人员严禁无证上岗和酒后上岗。

7、特种作业人员要坚持每月半天停产学习规章制度、安全技术操作规程和进行事故案例分析,自我总结经验教训。不断提高自我保护能力。

8、项目部要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底,无安全技术交底的不得上岗作业,上岗后要严格按照规范和安全措施进行作业。

9、特种作业人员必须坚持上下班安全检查制度,及时排除一切不安因素,创造良好安全生产环境。

10、特种作业人员必须严格执行验收制度,通过验收,认定合格的,要办理验收签字手续,交使用班组或使用人,没有经过验收的严禁交付使用。

11、特种作业人员必须做好值班和交接班纪录,对当班存在的问题,必须要标明。

12、特种作业人员在施工中不准擅离工作岗位,不准与他人闲聊,不准干私活、读书、看报,要精心作业。

13、特种作业人员要积极配合好其他工种做好安全施工,严禁将机械设备交给无证人员操作,发生事故追究相关人员责任。

 

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