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精益密码:企业班组规范化管理培训

【精益管理网】    时间:2017-05-29   作者:精益管理   来源:华安盛道  H - 小 + 大

 

1%的错误会带来100%的失败

小事成就大事,规范成就完美

精益密码:企业班组规范化管理

课程背景

医学上把人体健康数据进行了有效的精细化和规范化,如血压、体温、每分钟心跳、每分钟呼吸次数等,医学靠数据诊断和冶疗。而班组管理的规范化与精细化同样如此,没有标准,就不能了解现场;不能了解现场,就不能控制现场;不能控制现场,就不能改善现场;不能改善现场,就不能提高现场管理水平。

规范的材料、规范的流程、规范的工艺、规范的操作,生产出来的产品也将是合格的,因此,运用精细化与规范化管理,方可以保证卷烟加工过程的稳定,从而保证质量的稳定性,更能为技术储备、人才培育、现场改善、安全生产奠定坚实的基础。本课程从作业标准化到标准化作业深刻剖析如何制定出现场最好的作业规范和岗位操作手册,并保障员工在工作中有效地执行标准,并持续改善标准,使企业迈上“标准化、规范化、精细化”的管理之路,并通过规范化管理形成企业重视细节的求实文化、做事到位的执行文化、不断改进的创新文化。

课程价值

1.了解现场作业细化、量化、流程化对企业管理的意义、价值、贡献。

2.掌握作业标准化与标准化作业推动企业现场精细化管理的实施步骤。

3.掌握现场精细化与JITTQMOECSTOPS-OJT结合运用的技巧。

4.学会现场规范化管理推行各项实施计划、实施制度的拟定与执行。

5. 破解企业规范化管理活动推行时流于形式的解决方法以及因应对策。

课程设置

培训对象:中高层管理干部、优秀基层管理干部

课程模块:

. 规范化管理的起源与应用价值

1.规范化管理的概念和意义

2. 规范化管理的广泛应用价值

3.认识规范化管理常见的误区

4.企业规范化管理的六大作用

.从标准化管理到规范化实施

1.现场精细化从作业标准到标准作业

2. 标准化对精细化管理的作用和价值

3.最好作业标准书须具备的要素

4.最好作业标准书典型的三个特征

5.区分作业标准书好坏的三个等级

6.标准作业常用7个文件的制定要领

7.让员工执行标准的8个关键方法

8.标准化管理促进现场规范化的四大要领

三.从OEC日清管理到规范化实践

1OEC的定义与其对规范化管理的作用

2. OEC三大内容在规范化管理中的应用

3. 健全“目标系统”推动现场规范化管理

4. 实施“日清控制”完善现场规范化管理

5. 完善“激励机制”推动规范化管理活动

四.规范化与班组管理实践的应用与融合

1.规范化管理与现场6S活动的有效结合

2.规范化管理与现场改善的有效结合

3.规范化管理与质量管理的有效结合

4.规范化管理与设备管理的有效结合

5.规范化管理与目视化管理的有效结合

6.规范化管理与班组人才育成的有效结合

五.班组规范化管理活动的推行

1.现场岗位操作手册的建立与完善

2.规范化管理活动的八个推行步骤

3.规范化管理推行干部员工的职责和任务

4.规范化管理体系文件的标准化与规范化

5. 规范化管理活动的维持与持续改进

6.全员自主推动规范化管理的关键诀窍

课程特色

本课程引导管理人员如何实现从粗放式管理到规范化运营的转变,运用一系列实操、实效的管理方法与管理工具,促使企业持续改善和提高,最终突破班组管理的瓶颈,迈上创建规范化管理的成功之路。课程中通过大量企业规范化咨询辅导中的实际案例,使得本课程更具实战性和专业性,课程通过图像化、影像化的教学手段,并运用实践演练、沙盘推演等教学方法,使学员快速掌握规范化管理推行的新思维、新方法、新工具,从而达成“追求精益,追求卓越,追求完美”的目标,最终提升企业的经营效益和竞争力。

 

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